“Derrière l’âge d’or collaboratif se cache une crise profonde de la coopération”
↑ Photo © Cécile Muzard Cet article explicite la différence entre “collaboration” (= la capacité de faire ensemble) et “coopération” (= la capacité de penser ensemble) et montre l’importance de préserver les deux. le 14...
Rendre son entreprise « simplement irrésistible » pour mieux engager ses collaborateurs
Attirer et garder les bons collaborateur est devenu un enjeu majeur pour beaucoup d’entreprises. Cela requière souvent un travail de repositionement de l’identité et les valeurs de l’entreprise – autrement dit une relance marketing. Be Simply...
Micromobilités
Comme d’autres articles dans ce blog, celui-ci examine le phénomène des micromobilités – ici avec grande perspicacité. On voulait des voitures volantes, on a eu des trottinettes en libre-service Mission effectuée par 15marches et dixit.net pour le compte...
Qu’est qui pousse les employés compétents à démissionner ?
Le coût pour le remplacement d’un employé compétant mais dissatisfait qui quitte l’entreprise doit inciter la direction à bie, comprendre les raisions de dissatisfaction et d’y rémedier si les soultions sont économiquement utiles et en adéquation...
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