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Transforming the Business
Hello,
Here, I will be posting and commenting articles – mainly in English and in French – that I find interesting and useful in illustrating way businesses are transforming themselves to become more effective:
- in addressing evolving needs of existing customers,
- in finding new customers in new markets,
- in developing their range of offerings to do this.
The focus will be on stories that tell how companies transitioned from a myopic “business-as-usual” culture to a vigilant and dynamic culture embracing change and innovation.
If you want to send me an article that you have come across that does this, please do so and I will publish it here. My email address is: jonathan.woods@eukalypton.com
The Business impact of a Toxic Work Culture
Movitating invividuals in business organisations is important. Beyond individuals there is the social contruct, the company culture that also - and vitally - needs to be shaped and fostered to create shared understandings, goals, beliefs and behaviours. Toxic Work...
How to Run a Meeting. Here’s how Satya Nadella does it
↑ Satya Nadella. GETTY IMAGES Excellent method here by Justin Bariso - 31 July 2019 Microsoft's CEO Knows How to Run a Meeting. Here's How He Does It "Ugh, another meeting. Can't I just get some work done?" Who of us hasn't said that at one point or...
This is a very useful article on how to use LinkedIn by Craig Wasilchak - 25 October 2019 What's the point of having a large network on LinkedIn? Go to any networking event and ask this question if you want to start a debate. The point behind having a large...
“Bordeaux Durable”, une Smart initiative
↑ L'entrepreneur bordelais Nicolas Pereira est revenu avec aqui.fr sur le Pacte "Bordeaux Durable" lancé à la mi-octobre et sur ses objectifs réels dans la future campagne. Des initiatives et programmes pour la protection de la planète et plus particulièrement la...
Why do Digital Transformations Fail ?
↑ JORG GREUEL/GETTY IMAGES It turns out that the two Challenges that this article identifies are not exclusive to "digital" transformation exercises. That are pretty generic to all kinds of transformation process mangement. 18 Oct. 2019 - by Mike Sutcliff,...
“Derrière l’âge d’or collaboratif se cache une crise profonde de la coopération”
↑ Photo © Cécile Muzard Cet article explicite la différence entre "collaboration" (= la capacité de faire ensemble) et "coopération" (= la capacité de penser ensemble) et montre l'importance de préserver les deux. le 14 octobre 2019 Entretien avec...
Rendre son entreprise « simplement irrésistible » pour mieux engager ses collaborateurs
Attirer et garder les bons collaborateur est devenu un enjeu majeur pour beaucoup d'entreprises. Cela requière souvent un travail de repositionement de l'identité et les valeurs de l'entreprise - autrement dit une relance marketing. Be Simply Irresistible L’engagement...
Micromobilités
Comme d'autres articles dans ce blog, celui-ci examine le phénomène des micromobilités - ici avec grande perspicacité. On voulait des voitures volantes, on a eu des trottinettes en libre-service Mission effectuée par 15marches et dixit.net pour le compte de l’ADEME,...
Critical Thinking Skills for your team
↑ twomeows/Getty Images A lot of articles and seminars focus on achieving group convergence and team consensus around company strategy, policies and processes for greater efficiency and effectiveness. This article speaks about the need and the how to develop greater...
Qu’est qui pousse les employés compétents à démissionner ?
Le coût pour le remplacement d'un employé compétant mais dissatisfait qui quitte l'entreprise doit inciter la direction à bie, comprendre les raisions de dissatisfaction et d'y rémedier si les soultions sont économiquement utiles et en adéquation avec les valeurs de...
L’humilité comme qualité d’un boss
On ne pense pas forcément à l'humilité comme une caractéristique différentiante d'un leader ou d’un dirigeant dans nos entreprises. Mais le monde change et surtout l'accès au savoir et à l'information se démocratise largement. De ce fait les qualités d'un leader...
Learning and Development: steps to getting it right
View Post ↑ GREGOR SCHUSTER/GETTY IMAGES Good article here that recasts learning and development in and beyond the social company context. It aims to elicit what needs to be done to circimnagivate or overcome obstacle to true personal development. Where...
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